12月28日，我校在江宁校区德馨楼D201报告厅召开处级领导干部换届聘任工作动员会。校领导，校党委委员、纪委委员，分党委、党总支、党工委、直属党支部书记，科级以上干部，副高以上专业技术人员，省级以上人大代表、政协委员，学校各民主党派负责人300余人参加会议。会议由校党委副书记、校长沈洪兵主持。

会上，校党委副书记王瑞新从指导思想、基本原则、任职条件和资格、选任程序、时间安排等方面，对处级领导干部换届聘任工作方案进行了解读。

校党委书记王长青在动员讲话中指出，选优配强处级领导班子和领导干部，事关学校事业发展全局，我们要始终把政治标准放在首位，坚持正确选人用人导向；要科学合理选用干部，做到以事择人、依岗选人，人岗相适、人事相宜；要正确处理换届聘任工作与日常工作的关系，有序推进干部换届聘任工作；要正确处理个人意愿和学校整体发展的关系，正确看待“进、退、留、转”；要严肃换届纪律，切实做到“九个严禁、九个一律”。

校党委副书记、校长沈洪兵在总结时强调，全校各级党组织和广大干部、教职医护员工要把思想和行动统一到校党委的部署安排和具体要求上来，充分认识换届聘任工作的重要性、必要性和严肃性；要齐心协力，讲政治，讲原则，讲程序，看主流，看发展，看实绩，客观公正、严肃认真地开展民主推荐工作；要强化责任担当，严守换届纪律，以高质量的干部换届聘任工作推进学校事业高质量发展。

会上，与会人员对处级领导班子和领导干部进行了任期民主测评。

（撰稿/朱丹；图片/何敦；审核/王兴东）