10月31日，我校召开校内管理体制改革及干部聘任工作动员大会。全体校领导，“两委”委员、科以上干部、副高以上专业技术人员、省级及以上人大代表、政协委员，学校各民主党派基层组织主要负责人等300多人出席了会议。会议由校长沈洪兵主持。

　　会上，校党委书记陈琪作了动员报告。陈书记从本轮校内管理体制改革的意义、指导思想、基本原则等方面进行了全面动员和部署，并对处级管理机构调整、岗位设置、干部聘任等内容作了说明。陈书记指出，本轮校内管理体制改革要紧紧围绕推动学校事业新发展、综合办学实力再上新台阶这一主题，重点完成两项主要任务：一是进一步调整校内中层管理机构，优化岗位设置，以适应学校未来改革发展的需要；二是完成新一轮中层干部换届聘任，为学校事业发展提供坚实的干部队伍保障。他强调，本轮干部换届聘任要坚持“党管干部”、“五湖四海、任人唯贤”、“德才兼备、以德为先”、“注重实绩、群众公认”、“民主、公开、竞争、择优”、“民主集中制”、“依法办事”等基本原则，努力建立有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进我校干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，努力建设一支适应学校事业发展的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。

　　动员报告结束后，会议还进行了民主推荐。

（供稿：组织部 图片：信息化建设与管理处）