各有关学院：
      根据省人社厅《关于开展2013年“国家特支计划”百千万工程领军人才和“百千万工程领军人才”国家级人选推荐工作的通知》（苏人社函〔2013〕95号），现就推荐工作有关事项通知如下：
      一、申报对象和数量
    （一）2013年“百千万工程领军人才”国家级人选（含同期申报“国家特支计划”）推荐名额：具有博士学位授予权的省属高校每校不超过2人，如无合适人选，可不推荐。请学院严格按照省人社厅文件要求，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，严格选拔条件和标准，认真做好候选人推荐工作。
    （二）申报“国家特支计划”百千万工程领军人才，2012年前已获选为百千万人才工程国家级人选，且为基础学科、基础研究领域高层次人才均可申报，不限名额。
      二、选拔条件
  　（一）百千万人才工程国家级人选应具备以下基本条件：
  　  1．热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1963年1月1日以后出生）；
  　  2．学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；
  　  3．潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用；
  　  4．具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
  　（二）“国家特支计划”百千万工程领军人才应具备以下基本条件：
  　  1．年龄在50周岁以下（1963年1月1日以后出生）；
  　  2．2012年前已获选为百千万人才工程国家级人选，且为基础学科、基础研究领域高层次人才；
  　  3．申报2013年度百千万工程国家级人选的基础研究领域高层次人才，可同期申报“国家特支计划”，但需首先通过百千万人才工程评审确定为国家级人选后，再按程序参加“国家特支计划”评审；
  　  4．百千万工程国家级人选申报“国家特支计划”的，原则上每人不超过2次。
      三、申报材料要求和时间
    （一）推荐报告1份。说明“国家特支计划”、“百千万人才工程”国家级人选推荐选拔情况和往年入选百千万人才工程国家级人选信息核查情况，请注明联系单位、联系人、办公电话、手机。
    （二）相关表格。（1）候选人情况一览表一式一份；（2）候选人情况登记表每位候选人1份，由高级专业技术人员管理信息软件个人版生成，软件可从东方智辰公司网站（http://www.zhichen.com.cn/）下载。
    （三）数据库文件。（1）2013年国家特支计划候选人数据包；（2）2013年百千万人才工程国家级人选候选人数据包；（3）往年入选百千万人才工程的国家级人选信息核查数据包。此三个数据包均由高级专业技术人员管理信息软件个人版生成，文件后缀名为“RPU”。
      请各学院要认真细致，确保书面表格材料与电子数据包文件内容一致，核查确认人选相关证书、获奖、论文等证明材料。并于2013年3月28日前将以上材料报送人事处师资科，联系人:史诚，联系电话：025-86862642。
      四、相关文件
      省人社厅《关于开展2013年“国家特支计划”百千万工程领军人才和“百千万工程领军人才”国家级人选推荐工作的通知》请登录江苏人力资源和社会保障网站（www.jshrss.gov.cn）下载。

                                                                                                                                                                                                        人事处

                                                                         2013年3月25日