各学院、第一附属医院、第二附属医院、附属口腔医院、国家重点实验室：
为了进一步贯彻落实人才强校战略，努力完成校“十二五发展规划”打造一流师资队伍的任务，我校今年继续开展校聘特聘教授遴选工作，现就有关事项通知如下：
一、应聘条件
按照《南京医科大学特聘教授岗位遴选与管理办法》中有关规定执行（详见校人事处网页）。
二、聘任程序
1、凡符合应聘条件的教师，可向所在学院提出申请，并上报有关材料，由各学院对照《南京医科大学特聘教授岗位遴选与管理办法》中“第三章应聘条件”进行初步审核，将符合应聘条件的申报者向学校推荐。
2、学校组织同行专家对应聘材料进行评议。
3、应聘人竞聘答辩。
4、校学术委员会对应聘人选进行会议评审，推荐拟聘人选。
5、校党政联席会对拟聘人选进行审定，通过后由校长聘任。
三、材料上报和时间要求
应聘人员应提交《南京医科大学特聘教授申请表》纸质表格一式2份，电子版文件1份，附件材料1份，其中包含学历、学位证书、教学、科研、获奖有关证书、代表性论文论著，以上附件材料提交复印件。《南京医科大学特聘教授申请表》可以在校人事处网页上下载。
请将申报材料于2012年6月15日前报送校人事处。
二〇一二年五月十七日
