各相关学院：
根据省委组织部、省科技厅、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省卫生厅《关于组织申报2011年度“江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室高层次人才引进计划”的通知》精神，现将申报工作有关事项通知如下：
一、申报条件
1．具有博士学位，年龄一般不超过55周岁；
2．在国内外知名高校、科研院所、医疗卫生机构任相当于教授（国外可放宽到副教授）职务；
3．具有世界一流研究水平，近5年在国际重要核心刊物上发表学术论文，或在本领域最核心的刊物上发表重要学术、技术报告；
4．获得国际、国家重要科技奖项，掌握重要实验技能或科学工程建设、重大疾病预防与诊治关键技术；或主持过重大科研课题、科技攻关项目；
5．为实施国家级重大科技项目、创建或提升省级以上重点学科、重点实验室所急需的高层次人才；
6．2010年1月1日以后由学校引进，或虽尚未到校工作，但能在2011年5月31日前完成相关引进手续。
二、申报名额
我校申报名额为2人。
三、支持政策
经省人才办组织专家评审，入选2011年度“江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室高层次人才引进计划”的人员享受以下政策：
1．每人100万元创新创业资金资助。获得2010年度省政府“特聘教授”资助资金的，每人资助64万元。
2．优先推荐进入省“333工程”和“六大人才高峰”培养资助对象。优先推荐申报国家海外人才引进计划；优先推荐申报国家、省各类科技计划；享受我省各地、各部门制定的引进高层次人才有关优惠政策和待遇。
3．按照国家、省引进高层次人才的有关政策措施，妥善解决引进高层次人才工作条件、签证、落户、执业资格、医疗、保险、税收、配偶安置、子女入学、驾照转换等方面的问题。
四、申报程序及材料
1. 申请人认真填写《江苏省重点创新项目、重点学科、重点实验室引进高层次人才引进申报书》，同时提供以下附件材料：
（1）引进人才的身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、职称证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关证明材料；
（2）专利等知识产权及所属权证明，在国际核心刊物发表论文的情况，获得国际、国家重要科技奖项，承担重大科研课题、科技攻关项目等反映引进人才能力、业绩的相关材料。
2. 请各学院组织符合条件的引进人才申报，并于5月18日前把申请人填好的《申报表》（纸质版和电子版各1份）及相关附件材料交人事处师资科。
3. 学校召开学术委员会，对申报人进行推荐评审，确定我校申报人选。
4.通过评审的申报人员登录江苏人才工作网（www.jsrcgz.gov.cn）进行网上申报，截止时间为5月31日。各类证书、证明、合同、报表等材料在网上申报时须提供原件的扫描文件或数码照片。网上申报完成后，须将申报书打印并与其它所有材料的复印件合订成册（一式2份），于6月3日前交人事处,联系人:邹志钢 联系电话:86862642。
人事处
二○一一年五月三日
