各院、部、处、委、办、会、馆、国家重点实验室、中心、公司：

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局关于印发《全省机关事业单位深入开展“吃空饷”、“在编不在岗”、“超编进人”等问题专项治理工作方案》的通知（苏人社发〔2014〕289号）精神，学校决定的全校范围内深入开展“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治理工作，现将有关工作通知如下：

　　一、 专项治理内容

　　1、“吃空饷”。主要包括：空挂人员（从未在单位上过班）、在编人员长期不到岗但仍然领取工资者；以借用（调）名义不上班领工资或多头领取工资者。

　　2、“在编不在岗”。主要包括：空挂人员、留职停薪、协议离岗、离岗创业、长期旷工、请假（出国、学习等）逾期不归等仍保留编制（人事、档案关系）但不领工资的人员。

　　以上情况不包括编制外用人。

　　二、 工作要求

　　请各单位对照专项治理工作内容的界定标准，对本单位的人员情况进行一次彻底的排查清理，并于10月25日之前将相关表格（部门负责人签字盖章）报送人事处。人事处在核实信息后，将所有在编（岗）人员名册、在岗状态、举报电话等信息在一定范围内公示，接受全校教职医护员工的监督。

　　附：“吃空饷”、“在编不在岗”人员情况登记表.doc

                        人事处
                   2014年10月22日