为更好地选拔优秀人才，充实教职工队伍，南京医科大学决定面向国内外公开招聘、择优聘用各类工作人员。现将有关事项公告如下：
      一、应聘条件
      1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
      2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；有良好的团队协作和敬业精神。
      3.身体健康。
      4.具备报考职位要求的资格条件。
      二、注意事项及应聘报名时间
      1.报名注意事项
      每位应聘者仅限报考一个职位，应聘者报名时须提交个人简历。
      2.专业技术岗位应聘人员的简历投报截止时间：2014年5月31日。
      3.管理岗位（含专职学生辅导员）应聘人员简历投报截止时间：2014年2月28日。
      三、简历投报方式
      1.网上报名（建议使用IE浏览器）：
      登陆http://wszp.njmu.edu.cn/zpstar。
      ①应聘人员首先点击注册；
      ②用注册新账号登录，填写相关信息，然后点击申请职位并提交。
      2.应聘人员也可将简历邮寄至相关学院、部门或人事处，地址：南京市汉中路140号  邮编210029
      四、考核实施办法
      招聘部门或人事处对所有岗位应聘者初选后，确定进入考核人选并通知到本人。
      专业技术岗位应聘者的考核方式主要为面试（含试讲），由相关学院和部门根据岗位要求，会同人事处组织实施。考核具体时间由学院或部门通知应聘者。
      管理岗位应聘者的考核方式主要分笔试和面试两部分。笔试内容和考试时间由人事处通知。先进行笔试，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人选。面试人选和具体时间由人事处通知。
      五、体检
      人事处对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审以后，按招聘岗位数确定参加体检人员，体验标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
      六、公示和聘用
     拟聘用人员名单在校园网人事处公告栏公布一周，相关材料报上级人事部门审核备案。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录用资格。聘用人员实行人事代理。
      

    附：南京医科大学2014年毕业生需求情况汇总表.xls